การแสดงทางไกลได้รับรางวัล Best Practices Award จาก Frost & Sullivan Institute ติดต่อกันเป็นปีที่สอง

การแสดงทางไกลได้รับรางวัล Best Practices Award จาก Frost & Sullivan Institute ติดต่อกันเป็นปีที่สอง

การแสดงทางไกลได้รับการยกย่องจากความเป็นผู้นำระดับโลกด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความเสมอภาคด้านความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่ง และความเป็นเลิศด้านการเติบโตของธุรกิจ

นิวยอร์ก, 9 ธันวาคม 2565 /พีเอ็นดับเบิลยู/ — เทเลเพอร์ฟอร์แมนซ์ กลุ่มบริษัทชั้นนำระดับโลกด้านบริการธุรกิจดิจิทัลแบบครบวงจร รางวัลแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการเป็นผู้นำการเติบโตอย่างรู้แจ้ง ครั้งที่สองติดต่อกันโดย Frost & Sullivan Institute ในขณะที่ Teleperformance ได้รับการยอมรับจากผลประกอบการทางการเงินที่ยั่งยืนและความเป็นเลิศในการเติบโตของธุรกิจ แต่ยังทำหน้าที่เป็นมาตรฐานองค์กรระดับโลกที่แข็งแกร่งสำหรับความมุ่งมั่นทั่วโลกในการปกป้องสิ่งแวดล้อมและได้รวมเอาความพยายามของ DEI และ CSR ทั่วโลก

(PRHaberphoto/เทเลประสิทธิภาพ)

รางวัลนี้เป็นการยกย่องความพยายามระยะยาวของ TelePerformance ในการเพิ่มจำนวนสตรีในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหาร เป้าหมายในการลดคาร์บอนฟุตพริ้นท์เป็นศูนย์ และการกุศลในการจัดการกับวิกฤตการณ์ด้านมนุษยธรรม การบรรเทาทุกข์จากภัยพิบัติ การบรรเทาทุกข์ผู้ลี้ภัย และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องสำหรับทารกที่เปราะบางที่สุดในโลก . เด็กเพื่อช่วยในการพัฒนา

“เทเลเพอร์ฟอร์แมนซ์เป็นหนึ่งในบริษัทที่มีความหลากหลายมากที่สุดในโลก พวกเขาประสบความสำเร็จในการเติบโตอย่างโดดเด่นด้วยความมุ่งมั่นที่จะจัดการกับข้อกังวลที่สำคัญทั่วโลก ในขณะที่ยังคงรักษาชื่อเสียงที่ยอดเยี่ยมในหมู่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและชุมชนของพวกเขา” ดังกล่าว เดวิด ฟริกสตาดผู้อำนวยการบริหาร Frost & Sullivan Institute “การใช้แนวทางโดยตรงต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการสร้างนวัตกรรมให้เป็นศูนย์ในขณะที่เพิ่มจำนวนผู้หญิงในระดับสูงสุดของบริษัทเป็นมาตรฐานที่บริษัทอื่นทำได้และควรเลียนแบบ”

ทีมผู้เชี่ยวชาญระดับโลกของ Frost & Sullivan ระบุและประเมินโอกาสในการเติบโตอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรม เทคโนโลยี และภูมิภาคต่างๆ ทั่วโลก ในขณะที่โลกเข้าสู่บรรทัดฐานใหม่ที่ถูกรบกวนและถูกเร่งโดยการระบาดใหญ่ของ COVID-19 สิ่งสำคัญมากขึ้นสำหรับบริษัทต่างๆ ในการใช้ประโยชน์จากโอกาสในการละทิ้งวิธีคิดแบบเดิมๆ สร้างห่วงโซ่คุณค่าที่ไม่ทิ้งผู้มีส่วนได้ส่วนเสียไว้เบื้องหลัง และสร้างรากฐานสำหรับ การเจริญเติบโต. เพื่อเติบโตในสภาพแวดล้อมใหม่เหล่านี้

“เราภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้รับเลือกจาก Frost & Sullivan Institute สำหรับการยอมรับระดับโลกที่พิเศษสุดนี้ เราใช้ความสำเร็จทางธุรกิจของเราเพื่อส่งมอบความมุ่งมั่นของเราในการทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ที่ดีและปลอดภัยยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน,” ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Teleperformance กล่าว แดเนียล จูเลียน. “กลุ่มของเราเน้นความคิดริเริ่มที่สะท้อนถึงค่านิยมของเรา ช่วยเหลือผู้คนและปกป้องโลกของเรา ด้วยความมุ่งมั่น ความทุ่มเท และการอุทิศตนของพนักงานทั่วโลก เรามุ่งมั่นที่จะเป็นพลังแห่งความดี”

เกี่ยวกับกลุ่มโทรศัพท์

ประสิทธิภาพทางไกล (TEP – ISIN: FR0000051807 – Reuters: TEPRF.PA – Bloomberg: TEP FP) ผู้นำระดับโลกด้านการจัดการประสบการณ์ลูกค้าและพลเมืองจากภายนอกและบริการดิจิทัลที่เกี่ยวข้อง ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ให้กับบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลกในหลายภาคส่วน ข้อเสนอ สำนักงานเดี่ยว รูปแบบบริการสนับสนุนที่รวมถึงโซลูชันดิจิทัลแบบ end-to-end ที่รับประกันการโต้ตอบกับลูกค้าที่ประสบความสำเร็จและปรับกระบวนการทางธุรกิจให้เหมาะสม โดยยึดตามแนวทางเทคโนโลยีขั้นสูงที่ครอบคลุมและไม่เหมือนใคร พนักงานเกือบ 420,000 คนใน 88 ประเทศสนับสนุนการเชื่อมต่อหลายพันล้านครั้งในแต่ละปีในกว่า 265 ภาษาและเกือบ 170 ตลาด ด้วยความมุ่งมั่นร่วมกันเพื่อความเป็นเลิศซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ “Simper, Quicker, Safer” ภารกิจนี้ได้รับการสนับสนุนโดยการใช้โซลูชันทางเทคโนโลยีอัจฉริยะที่เชื่อถือได้ ยืดหยุ่น โดยอิงจากความเป็นเลิศด้านความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรและการปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพสูงสุดของอุตสาหกรรม ในปี 2021 Teleperformance รายงานรายได้รวม 7,115 ล้านยูโร (8.4 พันล้านเหรียญสหรัฐโดย 1 € = 1.18 ดอลลาร์) และกำไรสุทธิ 557 ล้านยูโร

หุ้น Teleperformance มีการซื้อขายในส่วน A ในตลาด Euronext Paris และมีสิทธิ์ใช้บริการหักบัญชีที่รอการตัดบัญชี ซึ่งรวมอยู่ในดัชนีต่อไปนี้: CAC 40, STOXX 600, S&P Europe 350, MSCI World Normal และ Euronext Tech Leaders ในส่วนความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร หุ้น Teleperformance จะรวมอยู่ใน CAC 40 ESG กันยายน 2565Euronext Vigeo 120 ยูโร ดัชนี, ดัชนี EURO STOXX 50 ESG ตั้งแต่ปี 2020, ดัชนี MSCI Europe ESG Leaders ตั้งแต่ปี 2019, ดัชนี FTSE4Good ตั้งแต่ปี 2018 และดัชนี S&P World 1200 ESG ตั้งแต่ปี 2017

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม: www.teleperformance.com ติดตามเราได้ที่ Twitter: @teleperformance

นักวิเคราะห์การเงินและนักลงทุน
นักลงทุนสัมพันธ์และการเงิน
ฝ่ายสื่อสาร
เทเลเพอร์ฟอร์มานซ์
โทรศัพท์: +33 1 53 83 59 15
นักลงทุน@teleperformance.com

ข่าวประชาสัมพันธ์
ยุโรป
Karine Allouis- โลรองต์ ปวงซ็อต
IMAGE7
โทรศัพท์: +33 1 53 70 74 70
teleperformance@image7.fr

ข่าวประชาสัมพันธ์
อเมริกาและ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
มาร์ค ไฟเฟอร์
เทเลเพอร์ฟอร์มานซ์
โทรศัพท์: +1 801-257-5811
mark.pfeiffer@teleperformance.com

เบาะ

เบาะ

ดูเนื้อหาต้นฉบับสำหรับการดาวน์โหลดมัลติมีเดีย:https://www.prnewswire.com/news-releases/teleperformance-awarded-enlighted-growth-leadership-best-practices-award-by-frost–sullivan-institute-for-second-consecutive-year-301698961.html

แหล่งข่าว: การแสดงทางไกล

เบาะ

เบาะ

ดูเนื้อหาต้นฉบับสำหรับการดาวน์โหลดมัลติมีเดีย: http://www.newswire.ca/th/releases/archive/December2022/09/c3637.html

#การแสดงทางไกลไดรบรางวล #Practices #Award #จาก #Frost #Sullivan #Institute #ตดตอกนเปนปทสอง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *