การก่อสร้างมักจะเป็นสนามสีขาวที่มีผู้ชายเป็นใหญ่ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร สร้างถนนช่วยพลิกโฉมอุตสาหกรรมด้วยการว่าจ้างและฝึกอบรมแรงงานต่างๆ เพื่อเข้าสู่ธุรกิจก่อสร้างและรับเหมาก่อสร้าง ระหว่างการเยี่ยมชมสำนักงานใหญ่ของ Constructing Pathways ในเมืองบอสตัน เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน ผู้อำนวยการโครงการฝึกอบรมแรงงาน NIEHS (WTP) Sharon Beard เห็นว่าองค์กรใช้มันอย่างไร โมเดลก่อนฝึกงานที่เป็นนวัตกรรมใหม่สำหรับการฝึกอบรมและความก้าวหน้าในอาชีพที่ยั่งยืนในการก่อสร้าง
Constructing Pathways เป็นพันธมิตรของ Heart for Building Analysis and Training (CPWR) ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้รับทุน NIEHS หลายทุน โครงการฝึกอบรมพนักงานด้านสิ่งแวดล้อมอาชีพ (ECWTP). ECWTP เป็นโปรแกรมการฝึกอบรมที่ไม่เหมือนใครภายใน WTP ที่กว้างขึ้น ซึ่งพยายามเพิ่มจำนวนผู้ด้อยโอกาสและแรงงานที่ด้อยโอกาสในพื้นที่ต่างๆ เช่น การฟื้นฟูสิ่งแวดล้อม การก่อสร้าง การจัดการวัสดุอันตราย และการตอบสนองเหตุฉุกเฉิน Beard ได้ดำเนินการเยี่ยมชมภาคสนามกับผู้รับทุนและองค์กรพันธมิตรของพวกเขาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ECWTP ในปี 1995
“งานที่ Constructing Pathways กำลังทำนั้นเหลือเชื่อมาก” Beard กล่าว “พวกเขาเตรียมผู้หญิงและบุคคลที่ด้อยโอกาสสำหรับงานที่สนับสนุนครอบครัวในชุมชนของพวกเขา และสิ่งนี้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาบุคลากรของ Justice40 Initiative ของทำเนียบขาว”
ลดความเหลื่อมล้ำในการค้าการก่อสร้าง
ผู้หญิง โดยเฉพาะผู้หญิงผิวสี มีปัญหาในการเข้ามาอยู่ในอาชีพก่อสร้างที่มั่นคงและได้รับผลตอบแทนที่ดี ในแมสซาชูเซตส์ 10% ของผู้ฝึกงานสหภาพแรงงานในการก่อสร้างเป็นผู้หญิงและมีเพียง 30% เท่านั้นที่เป็นผู้หญิงผิวสี ก การสำรวจปี 2021 การศึกษาที่จัดทำโดยสถาบันเพื่อการศึกษานโยบายสตรีพบว่าในบรรดาหญิงขายบริการ 2,600 คนและการค้าที่ไม่ใช่ไบนารี กว่า 44% ของผู้ตอบแบบสอบถามเลิกหรือกำลังพิจารณาเลิกอย่างจริงจัง การไม่เคารพและการเลือกปฏิบัติเป็นสาเหตุที่ถูกอ้างถึงมากที่สุด

ทางเดินในอาคารเพิ่มการมองเห็นของหญิงขายบริการ ต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติ และสนับสนุนผู้หญิงและคนผิวสีที่เข้ามาในไซต์ก่อสร้าง องค์กรบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ผ่านกลยุทธ์อุปสงค์และอุปทานแบบบูรณาการ ซึ่งทั้งสององค์กรสร้างไปป์ไลน์ของพนักงานที่หลากหลายและส่งเสริมนโยบายที่ช่วยให้สามารถรักษาและก้าวหน้าในอาชีพได้
Mary Vogel ผู้อำนวยการบริหารของ Constructing Pathways ในเมืองบอสตัน กล่าวว่า “อาชีพเหล่านี้เป็นอาชีพที่เปลี่ยนแปลงชีวิตโดยให้เงินเดือนที่เลี้ยงครอบครัว ผลประโยชน์มากมาย และการเกษียณอย่างมีเกียรติ และอาชีพเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องจบปริญญา”
หนึ่งในแคมเปญประชาสัมพันธ์ของ Constructing Pathways คือ “สร้างชีวิตที่ทำงานได้” ได้รับความสนใจจากผู้หางานประมาณ 2,700 คนในแมสซาชูเซตส์ และส่งผลให้มีสตรีที่มีคุณสมบัติเหมาะสมประมาณ 250 คนสมัครเข้าร่วมโครงการฝึกงานด้านการค้าการก่อสร้าง ผู้สมัครมากกว่า 130 คนได้รับการตอบรับให้เข้าฝึกงานและเริ่มทำงาน ในจำนวนนี้ 74% เป็นผู้หญิงผิวสี
“เรามีความคืบหน้าอย่างแน่นอน” โวเกลกล่าว “ในรัฐแมสซาชูเซตส์ เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงในสหภาพแรงงานที่ฝึกงานด้านการค้าอยู่ที่ประมาณ 4% ในปี 2012 และตอนนี้มีมากกว่า 10%”
การฝึกงานล่วงหน้าส่งเสริมการเตรียมความพร้อมด้านอาชีพ
Constructing Pathways เสนอการฝึกเตรียมความพร้อมด้านอาชีพและการฝึกปฏิบัติจริงสำหรับทักษะเฉพาะงานผ่านโปรแกรมก่อนการฝึกงาน ทักษะเหล่านี้เตรียมผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้พร้อมแข่งขันเพื่อเปิดรับโปรแกรมฝึกงานของสหภาพแรงงาน เมื่อรับผู้ฝึกงานเข้าฝึกงานแล้ว พวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติและเริ่มรับค่าจ้างและสวัสดิการทันที ตลอดกระบวนการ Constructing Pathways เสนอการจัดการกรณีและการอ้างอิงเพื่อช่วยเหลือผู้ฝึกอบรมที่ต้องการการดูแลเด็ก การเดินทาง สุขภาพ และการสนับสนุนอื่นๆ

ระหว่างการเยี่ยมชมภาคสนาม Beard ได้พบกับกลุ่มผู้ฝึกก่อนฝึกงาน Constructing Pathways ฤดูใบไม้ร่วงปี 2022 กลุ่มประกอบด้วยผู้เข้าร่วมที่ไม่ได้ทำงานซึ่งเรียนในตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์
วันที่ Beard ไปเยี่ยมไซต์ก่อสร้าง เด็กฝึกงานคนหนึ่งกำลังเรียนวิชาคณิตศาสตร์การก่อสร้าง เขาอธิบายว่าเขาเข้าสู่โปรแกรมก่อนฝึกงานเมื่อเขาถูกเลิกจ้างจากงานก่อสร้างก่อนหน้านี้ ตอนนี้เธอกำลังค้นคว้างานหลายอย่างที่เธอสามารถได้รับหลังจากเรียนจบ และเธอกำลังรอคอยที่จะมีเงินบำนาญและอาชีพที่มั่นคงมากขึ้น
“คุณต้องการเป็นส่วนหนึ่งของโครงการที่สนับสนุนคุณและสามารถเจรจาในนามของคุณได้ นั่นคือเหตุผลที่ผมตัดสินใจมาที่ Constructing Pathways” เขากล่าว
ผลลัพธ์ในโลกแห่งความเป็นจริง
Beard ภูมิใจในผลลัพธ์จากโปรแกรมก่อนการฝึกงาน Constructing Pathways ที่นำเสนอผ่าน ECWTP และโปรแกรมอื่นที่คล้ายคลึงกัน
“โปรแกรมของเราจะดีก็ต่อเมื่อผู้เข้าร่วมงานมีเมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรมและเรื่องราวที่พวกเขาแบ่งปัน” เขากล่าว “เมื่อฉันได้ยินคำว่า ‘คน 4 คนจากละแวกบ้านของฉันได้งานทำเพราะการฝึกอบรมนี้’ หรือ ‘ฉันเปลี่ยนจากคนไร้บ้านได้งานที่ทำรายได้หกหลัก’ มันเป็นเรื่องน่ายินดีมาก”
(ลี แคนนอนเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารอาวุโสของ MDB, Inc. ซึ่งเป็นผู้รับเหมาของแผนกวิจัยและการศึกษานอกโรงเรียนของ NIEHS)
#ปจจยดานสงแวดลอม #ธนวาคม #การสรางทางเดน #สงเสรมทอตางๆ #ในอาชพกอสราง