ตัวแทน Liz Olson – ตัวแทน Olson: เมืองหลวงของชุมชน – 12 มกราคม 2023

เรียน เพื่อนบ้าน

ฉันตื่นเต้นที่จะได้กลับไปที่ศาลาว่าการของรัฐเพื่อรับใช้ชุมชนดุลูทของเรา และสร้างรัฐที่มีการทำงานดีขึ้นสำหรับทุกคน เพื่อนร่วมงานของ My Home DFL และฉันกำลังดำเนินการอย่างรวดเร็วในลำดับความสำคัญหลักของเรา

รายการนี้ไม่รวมทุกสิ่งที่เราวางแผนจะทำในเซสชันนี้ แต่แสดงถึงงานที่ Minnesotans คาดหวังให้เราทำโดยรวม

โปรดกด “ถูกใจ” โพสต์ใหม่ของฉันเพื่อรับข่าวสารเกี่ยวกับงานของเรา ผู้แทนรัฐลิซ โอลสัน หน้า Fb ที่ฉันจะโพสต์การอัปเดตบ่อยครั้งจาก Saint Paul

การปกป้องเสรีภาพในการเจริญพันธุ์

หนึ่งในใบเรียกเก็บเงินแรกที่จะเลื่อนเซสชันนี้คือตัวเลือกการผสมพันธุ์ที่ได้รับการคุ้มครอง (PRO) กฎหมายได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการ 3 ชุดแล้ว การเมืองไม่มีสถานที่ในห้องทำงานของแพทย์ แต่มีจุดกลับด้าน ต่อ Roe Wade ปีที่แล้ว ศาลสูงสหรัฐยกเลิกการคุ้มครองทางกฎหมายที่รับประกันสิทธิในการทำแท้งมาครึ่งศตวรรษ พระราชบัญญัติ PRO คุ้มครองสิทธิของ Minnesotans ในการคุมกำเนิด สิทธิในการยุติการตั้งครรภ์ สิทธิในการทำแท้ง และให้สิทธิในความเป็นส่วนตัวสำหรับการตัดสินใจด้านอนามัยการเจริญพันธุ์ส่วนบุคคล นอกจากนี้ยังป้องกันการแทรกแซงจากนักการเมืองที่ต่อต้านการเลือกปฏิบัติที่พยายามปกป้องหรือวางสิ่งกีดขวางที่ไม่จำเป็นทางการแพทย์ในการให้บริการอนามัยการเจริญพันธุ์ที่ครอบคลุม

ฉันตั้งตารอที่จะสนับสนุนกฎหมายสำคัญนี้ใน Home Flooring ในเร็วๆ นี้ พร้อมกับทางออกอื่นๆ เพื่อปกป้องและส่งเสริมเสรีภาพในการเจริญพันธุ์ของชาวมินนิโซตา รวมถึงสิทธิในการทำแท้ง

รับประกันเวลาการบำรุงรักษา

ในมินนิโซตา เราห่วงใยซึ่งกันและกันและความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัว ทุกคนสมควรได้รับโอกาสในการดูแลตัวเองหรือคนที่ตนรัก น่าเสียดายที่มีพนักงานมากกว่า 900,000 คนจากชุมชน BIPOK ของเรา ซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในตำแหน่งที่มีรายได้น้อย และไม่มีโอกาสหยุดงานแม้แต่วันเดียว คุณแม่มือใหม่มักไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องกลับไปทำงานหลังจากคลอดลูกเพียงไม่กี่วัน

เพื่อแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำนี้ ฉันภูมิใจร่วมเขียน กฎหมาย เพื่อเสนอการลาพักผ่อนสำหรับครอบครัวและการรักษาพยาบาลโดยได้รับค่าจ้างแก่พนักงานในมินนิโซตาทุกคน โปรแกรมนี้จะช่วยให้พนักงานได้ใช้เวลากับลูกแรกเกิด รักษาสุขภาพให้แข็งแรงเมื่อเจ็บป่วย หรืออยู่กับคนที่คุณรักในช่วงสัปดาห์สุดท้ายของชีวิต การลาเพื่อครอบครัวโดยได้รับค่าจ้างจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการเสนอสิทธิประโยชน์นี้เพื่อการสรรหาและรักษาพนักงานให้ดียิ่งขึ้น

เพิ่งมีโอกาสได้พูด ดับบลิวดิโอ เกี่ยวกับร่างกฎหมายนี้เพื่อส่งเสริมสุขภาพ ความเป็นอยู่ และความมั่นคงทางเศรษฐกิจของคนวัยทำงาน Home DFLers มุ่งมั่นที่จะยกระดับการลาพักรักษาตัวและการรักษาพยาบาลของครอบครัวโดยได้รับค่าจ้าง พร้อมกับข้อเสนอของฉันสำหรับการเจ็บป่วยที่ได้รับและเวลาที่ปลอดภัย (การพิจารณาของคณะกรรมการครั้งแรกจะมีขึ้นในสัปดาห์หน้า) เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของมินนิโซตาสามารถดูแลตัวเองและคนที่พวกเขารักได้

การเข้าถึงอาหารของโรงเรียน

วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งที่จะรับประกันว่านักเรียนจะประสบความสำเร็จคือต้องแน่ใจว่าพวกเขาจะไม่หิวในชั้นเรียน อย่างไรก็ตาม ปัจจุบัน เด็ก 1 ใน 6 คนประสบปัญหาความไม่มั่นคงทางอาหาร เมื่อเด็กๆ จดจ่ออยู่กับเวลาที่จะรับประทานอาหารมื้อต่อไป พวกเขาจะไม่จดจ่ออยู่กับการบ้าน แม้ว่าจะมีอาหารกลางวันฟรีและลดราคา แต่ก็มีอุปสรรคมากมายที่ต้องเอาชนะ และไม่ต้องพูดถึงการทำเอกสารมากมายสำหรับโรงเรียน แต่ไม่ใช่ทุกครอบครัวที่มีสิทธิ์

วิธีที่ง่ายที่สุดในการแก้ไขปัญหานี้คือการเสนออาหารให้โรงเรียนฟรีทั่วรัฐของเรา ฉันภูมิใจที่ได้เป็นผู้เขียนร่วม กฎหมาย ที่จะทำอย่างนั้น ซึ่งได้รับการพิจารณาของคณะกรรมการครั้งแรกในสัปดาห์นี้ โภชนาการของนักเรียนควบคู่ไปกับความสำเร็จของนักเรียน เพราะเมื่อนักเรียนได้รับสารอาหารที่จำเป็น การมีส่วนร่วม เกรด และคะแนนสอบก็จะเพิ่มขึ้น

โปรดติดต่อฉันในระหว่างเซสชันโดยส่งอีเมลไปที่ rep.liz.olson@home.mn.gov (โปรดระบุที่อยู่ปัจจุบัน) หรือโทร 651-296-4246 จากศาลากลาง เราสามารถสร้างอนาคตที่สดใสที่ชาวมินนิโซตาทุกคนควรได้รับจากการทำงานร่วมกับเสียงของทุกคนที่ร่วมโต๊ะ

ขอแสดงความนับถือ,

ลิซ โอลสัน
ผู้แทนรัฐ